凯为人才理念

同心同德 知人善任

【释义】

同心同德：认同公司文化，能够出色完成自己的工作任务，就是我们的人才。

知人善任：把合适的人用在合适的岗位，并能发挥自身性格的潜在能力。

人才理念如何落实：

　　1.公司长期坚持吸收认同公司文化的优秀人才，在用人上力求做到不唯关系、不唯学历，公平选拔和使用人才，为员工科学定制职业生涯规划。

　　2.实行的是能者上、平者让 、庸者下的人事政策。在科学、严格的考核评价制度下，人人都有公平的晋升机会，真正做到“任人为贤”。

　　3.加大人力资源开发力度，因材施教，搞好优秀典型重点培养。创造人才成长和施展才华的舞台，使其感到在公司大有可为。

　　4.明确各岗位的任职要求和核心技能；用人所长，合理安排工作岗位；做好薪酬绩效管理工作，并在思想、工作、生活上都给予关心和帮助。