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凯为人才理念

同心同德 知人善任

【释义】

同心同德:认同公司文化,能够出色完成自己的工作任务,就是我们的人才。

知人善任:把合适的人用在合适的岗位,并能发挥自身性格的潜在能力。

人才理念如何落实:

1.公司长期坚持吸收认同公司文化的优秀人才,在用人上力求做到不唯关系、不唯学历,公平选拔和使用人才,为员工科学定制职业生涯规划。

2.实行的是能者上、平者让 、庸者下的人事政策。在科学、严格的考核评价制度下,人人都有公平的晋升机会,真正做到“任人为贤”。

3.加大人力资源开发力度,因材施教,搞好优秀典型重点培养。创造人才成长和施展才华的舞台,使其感到在公司大有可为。

4.明确各岗位的任职要求和核心技能;用人所长,合理安排工作岗位;做好薪酬绩效管理工作,并在思想、工作、生活上都给予关心和帮助。

 

 

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